Opgave
VR Casa Del Papel med Middelfart Entreprenørforretning
26 personer
Mads Clausens Vej 101, 6430 Nordborg, Danmark
26 medarbejdere fra Middelfart Entreprenørforretning trådte denne dag direkte ind i Casa Del Papel-universet – iført VR-briller, headset og masser af forventningsglæde.
På få øjeblikke forsvandt hverdagen, og holdene stod skulder ved skulder i et virtuelt kup, hvor roller skulle fordeles, strategier lægges og svære valg træffes i pressede situationer.
Allerede fra første opgave blev dynamikken tydelig. Koder skulle knækkes. Ruter navigeres. Fælder omgås. Samtalerne bølgede mellem intense taktiske diskussioner og spontane grin, når en løsning endelig gik op i en højere enhed. Det var en befrielse at komme væk fra skærmkommunikation og i stedet mærke hinandens tilstedeværelse, samarbejde og energi. Og når en lås sprang op eller en udfordring blev klaret lige i sidste sekund, kunne man høre både små jubelråb og veltilfredse suk af lettelse – mens teamfølelsen voksede i takt med tidsnedtællingen.
Formålet med VR-teambuilding i Nordborg var klart: At skabe et rum, hvor nærvær, samarbejde og fælles mission smeltede sammen til én oplevelse. Casa Del Papel-aktiviteten blev valgt, fordi teamet ønskede at styrke relationer, få pulsen op og prøve noget helt andet end det, hverdagen normalt byder på. Den immersive VR-oplevelse gjorde det nemt at mærke værdien af skarp kommunikation, hurtige beslutninger og tydelig feedback. Hver opgave krævede bidrag fra alle – og presset fra tiden gjorde det tydeligt, hvor meget man kan løfte sammen, når alle tager ansvar.
Resultatet talte for sig selv. Hele holdet kom ud af VR-universet med fornyet energi, større tillid og en tydelig styrkelse af samarbejdsevnen. Efter første gennemspil kunne man allerede høre anerkendelsen flyve på kryds og tværs: “Godt spotted!” “Den løsning gemmer vi!” “Lad os prøve den strategi næste gang.” Da sidste mission var løst, samledes alle over kaffe og kage – stadig med VR-headset hængende løst om halsen – mens de delte højdepunkter, grin og tips til bedre samarbejde.
En oplevelse, der ikke kun skabte relationer i øjeblikket, men også gav holdet noget at tale om længe efter Nordborg-eventyret var slut.