Robot Revolution
Antal deltagere
10-100 Personer
Event kategori
Indendørs Teambuildingøvelser
Lokation
Hele landet
Indsatsområde
Teamwork
Innovation
Relationer
Pris
450 kr pr. person

Kontakt Susanne
Er du i tvivl om hvilken teambuilding du skal vælge? Så kontakt os endelig!
Robot revolution
En anderledes og krævende udfordring
I denne teambuildingaktivitet sætter vi barren højt. Sammen skal I nemlig bygge og programmere en robot. I vil blive testet på både kreativitet, idéudveksling og selvfølgelig jeres samarbejdsevner.
Øvelsen kræver, at I helt fra begyndelsen får organiseret jer hensigtsmæssigt og skabt det overblik, opgaven kræver. Kun sådan kan I komme i mål med de spændende, sjove, men også udfordrende arbejdsopgaver, der venter jer. Det er en teambuildingøvelse, der styrker og effektiviserer jeres samarbejde og kommunikation som team.
Hvis du tænker, at bygge en robot, er det mon ikke liiige kompliceret nok – så bare rolig. Det tekniske detaljer er de letteste i denne øvelse. Det er derimod jeres samarbejde, kommunikation og indbyrdes følelse af fællesskab, der skal bestå den ægte prøve i denne aktivitet.
Robot Team building – Sådan foregår det
Først skal robotten bygges.
Vi starter helt fra scratch (det gør det også meget mere tilfredsstillende, når I er i mål). I får adgang til en app, der kan give jer al den information, I behøver – og som I koder og styrer robotten igennem. Derefter skal der bygges en testbane – og så er det sandhedens time – virker det? Det er første skridt. Derefter skal I forbedre robotten og gøre den så akkurat som muligt – indtil I er helt tilfredse.
Så er det finaletid: Hvilket team har bygget og programmeret den bedste robot (vi tør godt garantere, at konkurrencen bliver intens, og at I nok bliver mere engagerede, end I troede til at begynde med)? Vinderen får tildelt den helt særlige ROBEL-pris for teknologi.
Denne her øvelse hjælper hele teamet med at blive bedre til at løse problemer – hele tiden med den allerhøjeste kvalitet for øje. Derudover hjælper den dig og dine kollegaer med at fokusere på et mål på den lange bane – hvad vil I gerne opnå som team? Og hvordan gør I så det?
Tusinde tak for at I kom. Jeg vidste ikke hvad vi gik ind til, da det var nogle andre i vores gruppe der havde bestemt.
Men sikke en overraskelse, det var vildt sjovt og vi fik rigtig god feedback fra alle deltagere.
Selvom noget af vores egen teknik drillede var både game masteren og jeres praktikant vildt søde og bevarede roen og fik styr på det hele.
Der er flere der har spurgt hvor I kom fra og jeg har sendt navn og hjemmeside videre, jeg håber I får nogle flere kunder den vej.
Jens Herping Ellegaard
Novonesis